当前位置:首页 > 述职报告 > 园林局职工述职报告

园林局职工述职报告

日期:2021-10-29 14:08:08来源:青奇范文网浏览次数:

园林局职工述职报告

  述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是我整理收集的园林局职工述职报告,欢迎阅读参考!

  园林局职工述职报告(1)

  xx 年,我任××市林业局、园林局局长、党组书记。主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。

  联系县(区)农林局,建设局、园林局,行业协会。

  二年来,我强化学习,扎实工作,廉洁自律,团结班子,带好队伍,加大落实力度,不断开拓进取,圆满完成市委市政府交办的各项工作任务,实现林业、园林城乡一体化,开创城乡绿化工作新局面。现述职述廉如下:

  一、立足本职工作,认真履行职责,较为满意四项工作

  一是积极联系客商,发挥行业优势,切实搞好服务,完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任,第一要务,调动多方关系,多次上门造访客商,邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争娶银行贷款联系等方面给客商解决实际问题,深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下,引进竣工和签约项目各 1个。

  竣工项目:ddd 吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资 16000 万元建设××博远实业有限公司,一期投资已到位,9 月份正式投产,产品已远销海外。

  签约项目:经过两年半的洽淡,ddd 林木产品有限公司投资定向刨花板(osb)项目,xx 年 10 月中旬,已与宿城区签订投资合同。

  二是对内全面规范管理,对上策应扶持支持,对外强化形象宣传,做好分工负责的主体工作。强化制度建设,注重学习提高。坚持每月例会制度,学习重要文件,布置业务工作,提出严格要求,形成局务会议纪要。

  选举产生林业(园林)局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制,通过协会加强业务培训,提高行业整体运行水平。

  定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会,组织青年职工座谈会、主题教育演讲比赛、国防教育专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影比赛、论文评比等系列活动,营造班子团结,同事配合,积极向上的工作氛围。

  多次带项目申请赴省进京,并邀请上级领导到××现场办公,争取支持,二年共争取到国家和省各类项目资金逾 2500 万元。

  深入开展“杨树产业年”活动,每年植树 1000 万株以上,积极引导木材加工企业发展,全市木材加工企业 2587 家,规模以上 369 家,产值达 105 亿元。

  完成黄河景观桥及周边造景工程;建成新河滨公园;抓好春秋两季市区绿化工程;完成××省第五届(南通)园博会××工地建设任务;全面接管雪枫公园。

  同时,借外省外市林业考察团来我市之际,积极宣传××生态特色,提高××知名度和美誉度。

  三是高标准严要求,努力争先进位扛牌夺旗争一流,力取创新创优佳绩。常给同志们灌输“有牌就扛,有奖就得”意识,每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖情况,张榜公布,并分不同档次再予以适当奖励,以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。

  xx 年,局荣获全国林业产业突出贡献单位,××林业产业先进单位,绿色××建设一等奖,省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖,(绿色××实践与建设)主题生态文化建设唯一最佳组织奖,市 xx 年度目标管理先进集体;河滨公园荣获市创建文明风景旅游区(点)工作先进单位,雪枫公园荣获××市文明风景旅游区(点)称号,创建国家 4a 级景区已通过省初检。

  积极创建国家园林城市。组建专门班子,配强人员,量化任务目标,责任落实到人,10 月中旬,省专家已进行专题调研。

  创新公园管理体制。实行“免费开放”和“公园绿地管理人”模式,花钱买服务,养事不养人,并加大园林绿化主体培育,靠大靠强,设立省建筑园林设计院××分院。

  创办“中国杨树网”,推出移动农信通“杨树产业”频道,向林农和企业,传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。

  四是全面摸清家底,理清旧帐,深入调研,编制规划,做好具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块:造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。

  逐项调查摸底,逐类编制规划,近二年已完成(现代林业发展规划)、(木业发展中长期规划)、(骆马湖湿地保护与生态修复工程)、(骆马湖—三台山、古黄河—运河风光带省级风景名胜区总体规划)、(古树名木保护总览);启动(野生动物保护规划)、(有害生物风险管理体系建设)、(植物多样性与乡土树种保护规划)、(绿地系统规划)。

  就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶,作了为期一旬的深入调研,制订出台(绿地补偿实施意见)、(园林绿化规划建设导则)等规范性文件。并组织人员对建市以来,市园林局承担的所有工程 124 项进行全面清理,请财政审计人员再验收核查,理清帐目,结清欠款。

  二、强化理论学习,严格要求自己,努力塑造勤奋好学、明理敏行、廉洁奉公的良好形象

  一是坐得住,学得进,在理论学习上取得丰硕成果。xx 年 3-4 月,在省委党校学习,被评为优秀学员;xx 年 8 月参加全国地市级林业局长培训班半个月,被推为学员代表发言受到好评,随后不少地区林业考察团来宿。

  xx 年 2 月起,坚持学习南林大森林培育专业研究生课程。

  组织人员编写(杨树良种繁育与速生丰产栽培技术)一书,由中国林业出版社正式出版发行。

  组织完成的(××市木材加工产业可持续发展中长期规划)和(××市森林分类区划界定及应用研究),均荣获“第二届(xx 年)××省优秀软科学成果奖”三等奖。

  合作撰写的(××市森林资源现状、特点及培育技术措施探讨)在自然科学核心期刊(河北林业科技)xx 年第二期发表。

  合作撰写的(杨树产业在平原地区现代化林业建设中的作用)在(中国林业)xx年第 4 期发表,收入(中国林业论坛(论文集))并获论文二等奖。

  撰写的(杨树林地高效复合经营模式研究与初步实践)被收入××科技论坛××分论坛优秀论文集。

  二是严要求,常警省,在廉洁自律上做到警钟常鸣。作为局领导班子班长,作为年轻干部,我时刻提醒自己,手中的权力是党和人民赋予的受委托行使的公共权力,只是意味着责任和义务,而不是个人炫耀的资本,更不是谋取个人私利或小集团局部利益的工具。

  要求自己政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松;要守住××的绿线,守住自律的底线;要健康而充实,善思而踏实,肯干而廉洁。

  平时,认真执行(领导干部廉洁从政若干准则(试行))及盛市关于领导干部廉洁自律各项规定,认真执行工作纪律、“禁令”等规定,坚持自省自警,并自觉接受组织和群众监督。同时,履行监管职能,严格要求教育管理监督好干部职工,努力使集体成为团结进取阳光向上学习型创新型奉献型团队。

  三、虽经努力,留有遗憾,国有林场工作条件环境改善不大是我最不满意的事情

  我市现有国有林场 7 个,虽然均已下放到地方各级,但如何解决林场体制改革、争取项目支持、优化产业结构、促进林场发展与稳定,作为林业主管部门仍有较大责任。近二年,虽然积极采取措施,争取绿色××造林、森林资源保护、生态公益林补助、扶贫等资金每年都在 100 万元以上。但没有解决国有林场普遍存在的人员包袱沉重、经济困难、发展乏力等诸多问题。

  园林局职工述职报告(2)

  尊敬的主任、各位副主任、常委代表:

  大家好!

  本人 xxx,在市政园林局工作。xx 年 1 月当选为**市人大代表,借这次述职的机会对帮助、支持我的所有代表,特别是在座的各位领导表示衷心的感谢!

  作为人大代表,那崇高的使命感和神圣的责任感一直鞭策着我,要求自己认真学习,不断提高自身素质,深入调查,关注社会问题,恪尽职守,切实履行代表职责。

  现将履职情况汇报如下:

  一、加强学习,提高认识,不断增强履职意识和履职能力

 作为新代表,参政议政能力相对薄弱。加强学习、提高自身素质非常重要,两年多来,我认真学习《代表法》、《组织法》、《选举法》、《监督法》等与人大代表相关的法律、法规。

  借鉴《浙江人大》、《**人大》等刊物上优秀代表的履职经验。xx 年 4 月-6 月,参加**市中青年干部培训班学习,较系统地了解邓小平理论、科学发展观的重要思想、党的 xx 大精神,并且学习了**、**的历史以及改革开放以来经济发展的历程。借鉴历史才能放眼未来,通过学习,增强政治意识和责任意识,为履职打下一定的理论基础。

  同时,多次参加**、**市人大组织的视察活动,在视察活动中,体察民情,了解重点工程建设情况,特别是民众极为关注的塘河治理情况。通过各种视察、调研活动开拓了视野、增长了见识,使自己调查研究、写建议、会议发言的能力都得到提高。

  二、深入调研,积极建设,认真履行代表职责

  代表大会期间,我认真行使审议权、选举权、表决权。在**代表团大组和第 3小组讨论时,针对我市人才流失方面发表自己的看法、并提出改进的建议。第一次代表大会领衔提出《关于要求回收赵山渡引水工程闲置土地重新安排使用的建议》。建议**市政府赵山渡引水工程沿线,多征用而未利用的土地,交由**市人民政府重新安排使用,以有效集约土地、缓解当前**经济社会发展急需的用地紧张的局面,有力推进当前**经济发展。通过**市政府多渠道努力,并且与**市土地局珊溪水利工程指挥多次协调。最终此事得到圆满解决。

  第三次代表大会我领衔提出《关于加快我市电子信息产业发展的建议》,在前期调研阶段,我通过各种渠道,获得各种信息,数据表明**市电子信息产业,特别是软件产业非常落后,产值是同类城市的百分之一,甚至于千分之一,与**的总体经济很不协调。**人才缺乏的现状,是制约软件产业这类高端科技发展的主要原因,但**同样也有一些发展高科技的优势和潜力,通过调查发现,民间软件业有很大的萌动现象,政府如何出台政策进行引导非常关键。此建议未曾引起政府的重视,但电子信息产业是企业转型升级最关键的一环,不重视电子信息产业,提升**工业的科技含量是不可能的。我将继续对此事关注并努力呼吁。在代表大会闭会期间,我积极参加**市人大和**市人大组织的各种活动、代表小组活动十余次。如参加**市火车站站前区工程、沿海滩涂红树林种植等项目的考察、调研。

  今年是破解经济危机之年,我作为**市无党派人士联谊会的副会长,协同会员一起对一些企业进行调查,对企业转型升级、抱团应对经济危机提出自己的建议,与企业共同探讨,如何提升企业文化、企业内涵和企业抗风险能力。通过多次调查、讨论研究,针对企业经营现状向企业提出加强新产品开发,注重人才储备等方面的建议。并准备作为无党派的年度调研报告提交政府有关部门。

  xx 年 9 月-12 月,我受**市委组织部的委派,到大连市西岗区城建局挂职。在挂职期间,除了完成本职工作外,对大连市城市化建设、港航立市、电子软件产业等方面进行调查,并和其它三位挂职干部一起写出三篇调研论文,受到**市委组织部领导的好评。

  三、关注社会热点问题,为解决问题尽自己的绵薄之力

  **的城市建设遭遇瓶颈制约,特别是基础设施,历史欠债很多,现在正下很大力度进行补救。但我认为城市的硬件设施建设是次要的。一个城市的发展潜力最大的因素是内因,是城市的人员组成,是城市的人才比例。**市区以及效区的人员组成主要有以下几类人。1、企业主、商人。2、公务员、企事业干部、教师等公职人员。3、本地无业游民。4、外来务工人员。5、外来闲杂人员。

  **有 30 多万人在国内外办厂、经商,大部分都是老板,进来 50 万外来人员,靠这样的一批组成人员去建设现代化的大都市简直是天方夜谭。

  我一直建议政府和社会的企业家,要考虑吸引人才,增加人才就业岗位,尽量把劳动密集型的就业岗位送到西部,支持西部地区招商,使务工人员能在家门口打工。宁愿 gdp 下降,也要使城市组成人员大换血、动大手术。只有涌入大量的人才,城市发展的空间才是无限的。

  大连市为引进人才连续发文件。市政财划出很大一笔资金支持引进人才和培养人才,而**市人才引进措施相对较少。为此,我将利用一切机会呼吁,为逐步解决人才缺乏问题,做一些力所能及的事。

  总之,我在任职人大代表期间,做得还不够,今后要加倍努力,做一个尽职尽责的代表。衷心谢谢大家对我的支持和帮助。

  园林局职工述职报告(3)

 现在,我代表园林局党组作述职报告,请予以评议。

  按照市委、市政府的安排部署,我们早动手、早安排、抓落实,从 3 月 6 日开始,组织施工单位进入绿化施工工地,尽管天寒地冻,施工十分艰难,但是我们局党组成员身先士卒,带领广大干部职工克服困难,现场办公,

  严格管理,争时间赶进度,圆满完成了全年的绿化任务。截至 11 月底,全市建成区共完成绿化面积 326.46 万平米,绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达到 36.4%、29.6%和 6 平方米/人,分别比上年增长了 2.39 个百分点、2.18 个百分点和 0.5 平方米/人。我们可以自豪地说,又是我市城市园林绿化建设的一个丰收年。

  一、抓好班子自身建设,不断提高整体素质

  俗话说“打铁先要自身硬”,面对繁重的绿化任务,对我们领导班子来说是艰巨考验,怎样才能圆满完成这一光荣任务,我们认为,领导班子的工作作风、决策能力是完成任务的关键所在。因此,从年初伊始我们就在进一步抓好班子自身建设、树立领导干部良好形象上狠下功夫。具体抓了以下三个方面:

  (一)注重理论学习,加强班子成员的思想建设

  我们认为,一个企业的兴衰,一个部门的兴旺,领导班子成员的基本素质是非常重要的,有一个好的班子、干事业的班子、团结拼搏的班子,企业就能够加快发展,部门就会兴旺和谐。去年以来,我们把坚持班子成员的理论学习作为加强班子成员思想建设的重要一环来抓,首先,是进一步坚持和完善中心组学习。根据我局的工作实际,我们在中心组学习中,注重理论联系实际,根据工作实践发现问题,在学习中共同讨论研究解决办法,收到了良好的效果。

  其次,努力做到在实践中学习,在实践中增长知识增长才干。去年,我们按照市政府的安排,组建了大同市城市绿化指挥部,班子五名成员根据绿化总量,划出不同区域,实行分工负责。去年全市绿化大面积增加,94 个景点星罗棋布,27 条道路纵横东西南北,管理起来困难重重。我们领导班子成员不辞辛苦,没有节假日,早出晚归,奋战在绿化第一线,积极协调土地、规划、管线、交通等方方面面的关系,可以说,一年来的工作,既提高了班子成员的工作协调能力,增强了责任心和事业心,又转变了工作作风,树立了榜样。

  (二)狠抓作风转变,加强领导班子的组织建设

 去年以来,我们把班子的队伍建设作为提高班子成员的工作能力、搞好绿化工作的重要内容。主要抓了三个方面:一是重大事情一律在党组会上和局长办公会上决定,不搞一个人说了算,特别是在任用干部、绿化招标、工程项目、资金分配等方面,都坚持公开公平公正的原则。比如,在任用科级干部上,我们完全按照干部任用条例和程序进行,经过基层推荐、集体讨论决定,真正把在绿化工作中表现突出,而且工作能力强、群众信得过、个人素质高的同志选拔到基层岗位,在用人方面也养成了良好的风气,去年选拔的 34 名科级干部普遍反映不错。在工程项目定队伍、绿化招标、资金分配等方面,我们班子成员都有发言权,大家一起讨论一起决定,少数服从多数,可以说我们班子是一个团结的、有凝聚力的、和睦共处的班子。二是绿化工作中坚持现场办公,现场解决问题。在去年的绿化工程中,我们五名班子成员都担负着路段管理任务和种植任务,从去年 3 月 10日开始,市政府主要领导现场办公会时提出“‘园林局的干部到现场去,到工地去解决问题’,要‘抓早、抓严、抓实、抓好’,不要在办公室听汇报”。所以从去年一开始,我们就把工地当作办公场所,及时处理绿化工程中存在的问题,去年一年共协调解决水、电、气、暖、土地、部队等问题 400 多件次。同志们有病不休息,感冒了仍然坚持在第一线,家里有事尽量往后推,实实在在地讲,去年 326.46 万平米绿化任务能够又好又快地完成,班子成员确实付出了心血。三是班子成员带头参加各种有益活动,为职工群众树立了榜样。去年以来,我们局党组组织慰问老干部,慰问困难职工,到公园参加义务劳动等活动,党组成员都分工负责、积极带头参加。特别是去年入冬以来下了几场大雪后,班子成员全体出动到分配的路段带头扫雪,受到全局干部职工的好评。

  (三)抓好廉洁自律,树立良好的党员干部形象

  我市绿化工程量较大,不少绿化施工单位报名后都想中标绿化工程。班子成员没有为哪一个施工单位说情,我们全部按照考察结果的业绩和实力进行招标。有四家绿化施工单位工程质量在评比中一直是倒数几名,又要报名招标,我们专门找到这几家单位的项目经理,告诉他们不要报名、即使报了也不让干,这几家队伍只好放弃。我们严格按照规定办理招标,并告诫基层有关单位负责人,要搞好服务,要认真履行职责,严禁吃拿卡要

  化建设任务。

 二、认真组织开展学习实践科学发展观活动

  深入开展学习实践科学发展观活动是去年我局的又一项重要工作。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的活动要求,局党组结合实际情况,制定出“结合实际、突出实践,加强学习、统一认识,提高能力、解决问题,创新机制、促进发展”的目标,始终坚持高标准严要求,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段九个环节的工作,活动取得了明显成效,群众的满意度测评达到 99%。市委高印副书记调研时对我局的学习实践活动给予了充分的肯定,市委交叉检查组第二十六组检查后也给予了高度的评价,市科学发展观活动领导小组办公室编发了两期简报进行了专题报道。在整个活动中,局党组突出抓好五个方面:

  一是加强组织领导。成立了以局领导班子为主要负责人的活动领导组,制定实施方案,另外投资两万多元购买了学习资料、笔和笔记本。

  二是搞好学习调研。注重丰富学习内容,学习方式灵活方式并追求学以致用。建立领导班子联系点制度,在三十多次深入调研中,班子每个成员对园林事业的发展都进行了深刻思考分析,最终形成六篇高质量的调研报告,为下一步开好领导班子珉主生活会打下良好的基础。

  三是做好分析检查。通过发放征求意见卡、走访群众、搞好开门搞测评等活动,将收集到的意见建议,在局领导班子珉主生活会上进行讨论,班子成员就如何推动我市园林绿化事业的科学发展形成统一认识,最终完成一篇高质量的领导班子分析检查报告。

  四是抓好整改落实。整改主要落实收集到的四大类七十五条建议意见。另外,我们班子将重点放在解决职工最关心、最直接、最现实的问题上,比如,按有关政策解决了复转军人入编的问题,为劳动服务公司职工解决养老保险问题等,帮助儿童公园无房户职工解决住房,切实保障了职工的根本利益。

  五是建立长效机制。为了在今后的工作中继续贯彻落实科学发展观,我们班子又积极探索,努力创新,从体制机制入手,建立长效机制,提供制度保障。

  三、扎实推进全局各项工作协调发展

  “窗口”建设始终是上级领导、广大市民及外地游人关注的焦点,因此抓好这项工作我们始终不敢有一丝松懈。,我们在上一年市政府开展城市环境综合整治活动的基础上,继续加大力度,一是要求公园广场在日常工作中严格执行各自制定的《环境综合整治实施方案》,二是学习先进管理经验,实行人性化管理,提高服务水平。

  按照全市行政审批改革会议精神,我局成立了行政审批服务办公室,完成了项目清理、对接、确认工作,制定了审批流程、服务指南等规程,行政审批服务办公室已入驻市政务审批中心,确定了 a、b 角、各个环节人员和审批时限,提高了行政审批效率,方便了行政相对人。

  去年八月份我市遭遇 40 年一遇的严重干旱,新植苗木的成活受到严重威胁。我们积极向市政府报告问题的严重性,郝月生副市长与市消防大队取得联系,消防官兵连续五天出动消防车 450 车次协助浇灌绿化带,一定程度上缓解了旱情,谱写了又一曲军民携手齐心绿化大同的新赞歌。

  总的来说,去年一年里,我们做了大量的工作,工作实践证明,园林局这个班子是一个经得起考验、堪当重任的集体,班子成员都在一心一意抓工作,实实在在谋发展,各项工作也取得了较好的成绩。与此同时,我们也清醒地看到存在的问题,比如创新观念不足,开拓精神有待加强,绿化人才缺乏等,都需要我们在今后的工作中进一步改变。今天,我代表们领导班子对一年来的工作情况进行分析总结,希望借此次考核的机会,虚心听取各方面不同的意见和建议,不断改进工作,力争早日实现省级化园林城市的奋斗目标。

  谢谢大家!

  1.园林局年终述职报告范文

  2.电力职工个人述职报告

  3.职工述职报告参考

  4.铁路职工年终述职报告

  5.职工代表述职报告

  6.信用社职工述职报告

  7.银行职工述职报告

  8.铁路职工的个人述职报告 2 篇

  9.企业职工述职报告范文

  10.农场职工代表述职报告

推荐访问:园林局 述职报告 职工

版权所有:青奇范文网 2010-2022 未经授权禁止复制或建立镜像[青奇范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 青奇范文网 © All Rights Reserved.。湘ICP备12609743号-21